Wiadomości o tagu prawo

Fot. Radio Szczecin

Uzyskane, w trybie dostępu do informacji publicznej materiały, opublikujemy na naszej stronie: Szczecin, 5 stycznia 2017 roku Do: Uniwersytet Szczeciński Al. Papieża Jana Pawła II 22a 70-453 Szczecin: mail: rektorat@univ.szczecin.pl Dotyczy: dostępu do informacji publicznej mając na uwadze prawo obywatela […]

Komisja Uczelniana NSZZ „Solidarność” Uniwersytetu Szczecińskiego, w dniu 2 czerwca 2016 roku, wystąpiła do JM Rektora US, prof. dr hab. Edwarda Włodarczyka z prośbą o powołanie w Uniwersytecie Szczecińskim KOMISJI POJEDNAWCZEJ. Mało tego. Złożyła na biurku Rektora projekt zasad funkcjonowania […]

Wydział Prawa i Administracji, w przeciwieństwie do większości wydziałów Uniwersytetu Szczecińskiego, zanonimizował treści protokołów z posiedzeń Rady Wydziału. Z wnioskiem o udostępnienie dokumentów wystąpiłem 13 grudnia 2016 roku. Okazało się, że w protokole z dnia 29 września 2016 roku, nie […]

„Wysoki Sądzie – czuję się szczególnie niekomfortowo dochodząc swoich praw konfrontując się z władzami swojej Uczelni po 41 latach pracy na sali sądowej.” – napisał w piśmie z dnia 13.12.2016 r. dr Bazyli Baran. Sprawa z powództwa Bazylego Barana przeciwko […]

„Prawo jest niespójne. Widzimy to między innymi w kodeksie cywilnym, w kodeksie karnym, ustawach określających zadania Agencji Nieruchomości Rolnych. Stąd aresztowania pyrzyckich rolników. W moim przekonaniu prokurator opiera się na zapisach kodeksu karnego, który odbiega swoimi zapisami od zapisów ustaw…” […]

Andrzej Łuc, kierownik Działu Projektów Europejskich Uniwersytetu Szczecińskiego tak przygotowywał zwolnienie „dyscyplinarnie” pracownika swojego działu, że jego przełożony prof. dr hab. Waldemar Gos, Prorektor ds. Finansów i Rozwoju US musiał przywracać zwolnionego do pracy. Nie obyło się bez pisemnych przeprosin. […]

„Wypowiadając powódce umowę o pracę strona pozwana nie działała w sytuacji nadzwyczajnej, w której zmuszona byłaby do szybkiego i bezwzględnego zareagowania na określone działanie ze strony I. G.. Mimo to, wiedząc o tym, że powódka jest objęta szczególną ochroną przed […]

„Z uwagi na uzyskanie przeze mnie nierzetelnych informacji, anuluję decyzję o rozwiązaniu z Panem umowy o pracę w trybie natychmiastowym, wręczoną Panu w dniu 21.07.2015 roku. Jednocześnie bardzo przepraszam Pana za zaistniałą sytuację. Wypowiedzenie uważane jest w związku z tym […]

Pracownik Działu Projektów Europejskich Uniwersytetu Szczecińskiego dostał „dyscyplinarkę”. Problem w tym, że nie wie od kogo i za co. Kadry uczelni też tego nie wiedzą. Nie brały udziału w procedurze zwalniania pracownika. Zostały zaproszone na „egzekucję”. Sprawa zapewne trafi do […]