Porozumienie ws. regulacji płac 2026

Szanowni Państwo

NSZZ „Solidarność” Uniwersytetu Szczecińskiego wraz z ZZPUS oraz ZNP zawarły porozumienie z Władzami US ws. rozdysponowania kwot subwencji o której mowa w komunikacie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 05 lutego 2026 r. o zwiększeniach wysokości subwencji ze środków finansowych na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego oraz badawczego przyznanych na rok 2026 uczelniom publicznym nadzorowanym przez MNiSW.

Zaproponowany przez Władze US harmonogram realizacji regulacji wynagrodzeń przedstawia się następująco:

Regulacja wynagrodzeń będzie wprowadzona z wyrównaniem od 1 stycznia 2026 r. według następującego harmonogramu:
• dla pracowników obsługi – przewidywany termin wypłaty wraz z wyrównaniem – nie później niż do dnia 10 czerwca 2026 r.
• dla nauczycieli akademickich – przewidywany termin wypłaty wraz z wyrównaniem – nie później niż do dnia 01 czerwca 2026 r.
• dla pracowników administracyjnych – przewidywany termin wypłaty wraz z wyrównaniem – nie później niż do dnia 27 maja 2026 r.

Związki Zawodowe wnioskowały o szybszą realizację wypłat ale uzyskaliśmy informację, że ich wdrożenie wymaga odpowiednich przeliczeń i technicznie nie jest to możliwe…

Pełna treść porozumienia wraz z załącznikami jest dostępna TUTAJ.

Paweł Kozioł
Przewodniczący Komisji Uczelnianej
NSZZ „Solidarność”

PS. Średnia roczna inflacja w 2025 r. wyniosła 3,6%. Po zapoznaniu się z treścią porozumienia i wysokością zawartych w nim kwot, oczywistym staje się dlaczego w niniejszym tekście nie użyto określenia „podwyżki”…