Październik 21, 2020
Drukuj

Premia regulaminowa na pracy zdalnej

W związku z pojawiającymi się niepokojącymi informacjami dotyczącymi zmniejszenia premii regulaminowej pracownikom administracji pracującym zdalnie, informujemy że są to informacje nie prawdziwe. Każdy pracownik administracji który wykonuje prace w siedzibie pracodawcy lub jest skierowany do pracy zdalnej zachowuje dotychczasowe pełne wynagrodzenie.

Sekretarz KU NSZZ Solidarność US